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據(jù)《瀟湘晨報》報道，廣西欽州一企業(yè)在門頭懸掛“進入廠區(qū)，請自覺放棄一切自由”的標(biāo)語。12月2日，在欽州港派出所介入?yún)f(xié)調(diào)后，涉事公司已將上述標(biāo)語撤下。

安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，上班時遵規(guī)守紀(jì)也是企業(yè)與職工基本的勞動約定。一條廠區(qū)標(biāo)語，之所以引發(fā)熱議，是因為極端的表述中，讓人直觀地感受到了企業(yè)對勞動者基本權(quán)利和勞動尊嚴(yán)的漠視。盡管此類標(biāo)語只是個案，但類似的做法如果被縱容，必然會在下一個“不知名的地方”讓勞動者“很受傷”。

這種極端表述，暴露出企業(yè)無視法治、違背主流價值觀的某些“土規(guī)矩”，與現(xiàn)代管理理念背道而馳。尊重勞動、尊重勞動者，是現(xiàn)代社會的基本共識。一句簡單粗暴的“請自覺放棄一切自由”，直接侵犯了法律賦予每個人的基本權(quán)利。任何企業(yè)都無權(quán)“沒收”自由。

回顧眾多百年企業(yè)的發(fā)展歷程，尊重人與受人尊敬相輔相成。把“以人為本”融入企業(yè)的價值觀，是企業(yè)行穩(wěn)致遠的重要推動力。而反觀此類極端標(biāo)語，既破壞了企業(yè)形象，也是對當(dāng)?shù)貭I商環(huán)境的自損。

我們更愿意相信，此類極端標(biāo)語只是極端個案；我們也更愿意看到，每個企業(yè)都能充分意識到，尊重勞動的價值、守護勞動者的尊嚴(yán)，才能形成企業(yè)的生命力和成長力。撤掉極端標(biāo)語，更要撤換違背主流價值觀的“土規(guī)矩”。重視勞動者的尊嚴(yán)、激發(fā)勞動者的活力，讓每位勞動者享有勞動的獲得感，方能讓企業(yè)走得遠，更有潛力。（本報評論員張玉潔）

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