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在主管部門(mén)指導(dǎo)下，滴滴通過(guò)“橙意保障計(jì)劃”，為網(wǎng)約車(chē)司機(jī)升級(jí)收入、權(quán)益、發(fā)展三大保障。在透明中協(xié)商，在監(jiān)督中改進(jìn)，滴滴和司機(jī)師傅們?cè)谝黄穑掷m(xù)夯實(shí)保障措施。#滴滴升級(jí)網(wǎng)約車(chē)司機(jī)保障#

對(duì)此，中國(guó)法學(xué)交流基金會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家曹波表示，滴滴推出的的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者保障“橙意計(jì)劃”，填補(bǔ)了靈活就業(yè)中的勞動(dòng)者權(quán)益如何保障的一個(gè)空白點(diǎn)?！俺纫獗Ｕ嫌?jì)劃”的落實(shí)能切實(shí)讓平臺(tái)上的司機(jī)朋友們獲得一些保障，對(duì)未來(lái)的勞動(dòng)保護(hù)立法和司法實(shí)踐都是特別有價(jià)值的先行和嘗試。相比一些明明是自己公司員工卻用勞務(wù)公司逃避公司責(zé)任的少數(shù)不負(fù)責(zé)任企業(yè)，滴滴能把這些基本明確是靈活就業(yè)的勞動(dòng)者保障放在心上，是值得推廣和鼓勵(lì)的。

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