近日，北京市快遞行業(yè)第二輪勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同正式簽訂，新增健康體檢、工傷保險(xiǎn)、安全保障、職業(yè)技能提升和應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件等6項(xiàng)內(nèi)容，全方位多層次加強(qiáng)對(duì)快遞行業(yè)從業(yè)人員的權(quán)益保障。

相較于2019年的首輪集體協(xié)商，今年的協(xié)商工作精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)快遞行業(yè)的特點(diǎn)，考慮疫情對(duì)行業(yè)的影響，對(duì)合同條款進(jìn)行調(diào)整完善，由原來的13條增至19條，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改。

調(diào)整后的合同明確，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，履行《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定;行業(yè)協(xié)會(huì)與行業(yè)工會(huì)應(yīng)推動(dòng)快遞企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作;明確高溫補(bǔ)貼的發(fā)放依據(jù)和低溫標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定冬季戶外溫度低于5攝氏度時(shí)，企業(yè)工會(huì)應(yīng)督促企業(yè)為快遞員發(fā)放相應(yīng)的低溫補(bǔ)貼或保暖衣物;鼓勵(lì)企業(yè)定期為從業(yè)人員安排健康體檢;行業(yè)工會(huì)力爭每年為優(yōu)秀快遞員代表免費(fèi)提供健康體檢。合同還要求企業(yè)工會(huì)積極推動(dòng)職工之家、暖心驛站建設(shè)。

北京市總工會(huì)權(quán)益工作部副部長安京表示，快遞員的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益保護(hù)問題始終是社會(huì)各界關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)。快遞員工傷事故多，工作環(huán)境和生活環(huán)境較差，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，改善快遞員的工作生活環(huán)境迫在眉睫。

據(jù)了解，協(xié)商過程中，北京市快遞行業(yè)工會(huì)與市快遞協(xié)會(huì)經(jīng)過反復(fù)溝通論證，形成合同草案，提交市快遞行業(yè)集體協(xié)商會(huì)議逐項(xiàng)審議并通過。下一步，北京市總將扎實(shí)推動(dòng)協(xié)商成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)站點(diǎn)，進(jìn)行二次協(xié)商，將協(xié)商成果落到實(shí)處。

數(shù)據(jù)顯示，2018年，我國互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)中提供服務(wù)者達(dá)到7500萬人，平臺(tái)員工598萬人。但互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)從業(yè)者的基本權(quán)益缺乏保障，與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)之間因報(bào)酬支付、人身傷害賠償、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定等原因引發(fā)的糾紛逐年遞增。

近年來，北京市總積極推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)相關(guān)從業(yè)者人員權(quán)益保障工作。2019年，北京市總為優(yōu)秀快遞員工提供3000人次的免費(fèi)體檢，總投入626多萬元。截至目前，北京市總在快遞行業(yè)累計(jì)建立暖心驛站150余家。