近日，北京市快遞行業(yè)第二輪勞動安全衛(wèi)生專項集體合同正式簽訂，新增健康體檢、工傷保險、安全保障、職業(yè)技能提升和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件等6項內(nèi)容，全方位多層次加強對快遞行業(yè)從業(yè)人員的權(quán)益保障。

相較于2019年的首輪集體協(xié)商，今年的協(xié)商工作精準對標快遞行業(yè)的特點，考慮疫情對行業(yè)的影響，對合同條款進行調(diào)整完善，由原來的13條增至19條，對相關(guān)內(nèi)容進行修改。

調(diào)整后的合同明確，企業(yè)應當為從業(yè)人員按時繳納工傷保險費，履行《工傷保險條例》規(guī)定;行業(yè)協(xié)會與行業(yè)工會應推動快遞企業(yè)參加工傷保險工作;明確高溫補貼的發(fā)放依據(jù)和低溫標準，規(guī)定冬季戶外溫度低于5攝氏度時，企業(yè)工會應督促企業(yè)為快遞員發(fā)放相應的低溫補貼或保暖衣物;鼓勵企業(yè)定期為從業(yè)人員安排健康體檢;行業(yè)工會力爭每年為優(yōu)秀快遞員代表免費提供健康體檢。合同還要求企業(yè)工會積極推動職工之家、暖心驛站建設。

北京市總工會權(quán)益工作部副部長安京表示，快遞員的勞動經(jīng)濟權(quán)益保護問題始終是社會各界關(guān)心關(guān)注的熱點?？爝f員工傷事故多，工作環(huán)境和生活環(huán)境較差，落實安全生產(chǎn)主體責任，改善快遞員的工作生活環(huán)境迫在眉睫。

據(jù)了解，協(xié)商過程中，北京市快遞行業(yè)工會與市快遞協(xié)會經(jīng)過反復溝通論證，形成合同草案，提交市快遞行業(yè)集體協(xié)商會議逐項審議并通過。下一步，北京市總將扎實推動協(xié)商成果進企業(yè)、進網(wǎng)點、進站點，進行二次協(xié)商，將協(xié)商成果落到實處。

數(shù)據(jù)顯示，2018年，我國互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟中提供服務者達到7500萬人，平臺員工598萬人。但互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟從業(yè)者的基本權(quán)益缺乏保障，與互聯(lián)網(wǎng)平臺之間因報酬支付、人身傷害賠償、勞動關(guān)系認定等原因引發(fā)的糾紛逐年遞增。

近年來，北京市總積極推動互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)濟相關(guān)從業(yè)者人員權(quán)益保障工作。2019年，北京市總為優(yōu)秀快遞員工提供3000人次的免費體檢，總投入626多萬元。截至目前，北京市總在快遞行業(yè)累計建立暖心驛站150余家。